Author: carameloescaso
-
Comunicación en doble vía: más allá de poner en común
Tenemos claro que la comunicación es un elemento fundamental para el desarrollo y la sostenibilidad de una organización y por esto, es muy común escuchar que la comunicación es una herramienta que funciona si se da en doble vía, pero ¿qué significa eso? ¿cómo lo bajamos a la realidad? Pues bueno, empecemos con lo técnico…
-
Liderando la Gestión de Cambio: roles y responsables
“La gestión del cambio es una parte fundamental de cualquier proyecto que lidere, gestione y habilite que las personas acepten nuevos procesos, tecnologías, sistemas, estructuras y valores. Es el conjunto de actividades que ayudan a las personas a pasar de su forma actual de trabajar a la forma deseada de trabajar.” Gestionar el cambio en…
-
10 claves prácticas para gestionar personas – Experiencia del Empleado.
Durante este mes hemos hablado y definido la Experiencia del Empleado. Si bien nos gusta hablar más de gestionar personas, hemos entendido que lo más importante es el fondo y no la forma. Para refrescar un poco la terminología, en Caramelo Escaso definimos la Experiencia del Empleado como la suma de todos los momentos que…
-
La Experiencia del Empleado en Historias de la Vida Real
La experiencia del empleado es la forma cómo gestionamos la relación de las personas con la compañía. Y es vital para mantener el nivel de compromiso y apropiación de las personas y finalmente sumar para tener una cultura alineada con la estrategia del negocio. Hoy queremos aterrizarlo en casos de la vida real y traerles…