“La Burbuja de la Neutralidad”: el riesgo silencioso que puede estar afectando tu cultura organizacionalLa cultura se transforma desde adentro
Hay un grupo de personas dentro de las organizaciones que no hace ruido, pero que impacta silenciosamente los resultados. No son los que protestan, ni los que celebran. No están ni completamente comprometidos, ni totalmente desconectados. Simplemente… están. Cumplen. Asisten. Siguen. Pero ya no sienten. A este estado emocional y […]
La cultura se transforma desde adentro
Una conversación con Susana Zapata, CVO y Cofundadora de Caramelo Escaso Hablar de cultura no es algo superficial. Es comprender lo que realmente impulsa a las organizaciones desde lo más profundo de sus raíces.Susana Zapata, CVO (Chief Visionary Officer) y Cofundadora de Caramelo Escaso, lo sabe muy bien. Desde hace […]
Tejiendo una fusión cultural
Después de muchos años de acompañar a diversas organizaciones en sus procesos de transformación cultural, hemos evidenciado que detrás de cada reestructuración y/o adquisición yace un desafío crucial: la gestión y movilización de la cultura organizacional. Imagina una colcha de muchos retazos, donde cada fragmento representa una cultura única, una […]
El Desafío del Liderazgo Medio: Más que un Puesto Intermedio
En el siempre evolutivo mundo empresarial, la cultura organizacional se posiciona como el tejido que conecta y da forma a la identidad y el éxito de una empresa. Dentro de este ecosistema cultural, el liderazgo medio surge como un reto fundamental para las organizaciones en el 2024. En este artículo, […]
