Multiculturalidad: un reto y una oportunidad de gran impacto en la cultura organizacional
La multiculturalidad en las organizaciones es mucho más que una suma de acentos o costumbres diversas. Es el encuentro entre formas distintas de pensar, trabajar y relacionarse que, inevitablemente, terminan moldeando la cultura. En un entorno cada vez más global, donde los equipos se expanden más allá de las fronteras […]
“La Burbuja de la Neutralidad”: el riesgo silencioso que puede estar afectando tu cultura organizacionalLa cultura se transforma desde adentro
Hay un grupo de personas dentro de las organizaciones que no hace ruido, pero que impacta silenciosamente los resultados. No son los que protestan, ni los que celebran. No están ni completamente comprometidos, ni totalmente desconectados. Simplemente… están. Cumplen. Asisten. Siguen. Pero ya no sienten. A este estado emocional y […]
Las 5 etapas para “naturalizar el error”
Uno de los temas más complejos pero fundamentales en la construcción cultural de una compañía es el concepto de la vulnerabilidad, porque es un ingrediente crítico para tener culturas con alto nivel de cohesión, apertura, desempeño y una necesidad básica de tener niveles superiores de confianza. Para hablar un poco […]
Lo quiero, pero… ¿es lo que necesito?
Desde pequeños, muchos de nosotros soñábamos con un cuarto lleno de juguetes, los de tendencia, los últimos que habían salido en el mercado, con los que pudiéramos jugar todo el día, lo importante era que entre más juguetes teníamos mucho mejor nos sentíamos. Ante esos deseos de quererlo todo, los […]