Author: carameloescaso

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    Propósito, el faro que nos guía en la cultura

    La cultura es el alma de las compañías, es la esencia, lo que define su identidad y personalidad, lo que incide en sus acciones y lo que determina cómo interactúan y se relacionan sus colaboradores. Y dentro de este ecosistema que denominamos compañías, hemos entendido que en el corazón de una cultura sólida se encuentra…

  • Las 5 etapas para “naturalizar el error”

    Las 5 etapas para “naturalizar el error”

    Uno de los temas más complejos pero fundamentales en la construcción cultural de una compañía es el concepto de la vulnerabilidad, porque es un ingrediente crítico para tener culturas con alto nivel de cohesión, apertura, desempeño y una necesidad básica de tener niveles superiores de confianza. Para hablar un poco más detallado de la vulnerabilidad…

  • Diversidad no es igual a orientación sexual

    Diversidad no es igual a orientación sexual

    Desde hace un buen tiempo, en las organizaciones venimos escuchando, cada vez con más fuerza, el tema de Diversidad y la importancia de gestionarla dentro de las compañías. Asociamos diversidad netamente a la orientación sexual de nuestros colaboradores, pero es algo más grande y movilizador, y eso es precisamente un poco de lo que queremos…

  • Entendiendo la cultura en el terreno de juego

    Entendiendo la cultura en el terreno de juego

    Cuando en las organizaciones hablan de gestionar e intencionar su cultura, para nosotros es gratificante, porque evidenciamos que cada vez son más las compañías que creen en el poder de la cultura como apalancador de la estrategia, pero cuando generamos conversaciones profundas alrededor de los temas que se deben tocar y las acciones que se…