Author: carameloescaso
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Multiculturalidad: un reto y una oportunidad de gran impacto en la cultura organizacional
La multiculturalidad en las organizaciones es mucho más que una suma de acentos o costumbres diversas. Es el encuentro entre formas distintas de pensar, trabajar y relacionarse que, inevitablemente, terminan moldeando la cultura. En un entorno cada vez más global, donde los equipos se expanden más allá de las fronteras físicas y las conexiones digitales…
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“La Burbuja de la Neutralidad”: el riesgo silencioso que puede estar afectando tu cultura organizacionalLa cultura se transforma desde adentro
Hay un grupo de personas dentro de las organizaciones que no hace ruido, pero que impacta silenciosamente los resultados. No son los que protestan, ni los que celebran. No están ni completamente comprometidos, ni totalmente desconectados. Simplemente… están. Cumplen. Asisten. Siguen. Pero ya no sienten. A este estado emocional y actitudinal lo llamamos “La Burbuja…
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La cultura se transforma desde adentro
Una conversación con Susana Zapata, CVO y Cofundadora de Caramelo Escaso Hablar de cultura no es algo superficial. Es comprender lo que realmente impulsa a las organizaciones desde lo más profundo de sus raíces.Susana Zapata, CVO (Chief Visionary Officer) y Cofundadora de Caramelo Escaso, lo sabe muy bien. Desde hace más de 16 años ha…
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Tejiendo una fusión cultural
Después de muchos años de acompañar a diversas organizaciones en sus procesos de transformación cultural, hemos evidenciado que detrás de cada reestructuración y/o adquisición yace un desafío crucial: la gestión y movilización de la cultura organizacional. Imagina una colcha de muchos retazos, donde cada fragmento representa una cultura única, una identidad arraigada en las raíces,…