Author: carameloescaso
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6 errores que cometen los líderes: conversando con los equipos sin filtro
Esta semana nos propusimos en Caramelo Escaso conversar con los equipos sin filtro. Hablamos con los colaboradores de todos los niveles de la organización cuyas tareas no implican liderar equipos pero si recibir instrucciones y acompañamiento de uno o, casi siempre, varios líderes de la organización. ¿Cómo los ven? ¿Cómo leen el rol de los…
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5 claves de comunicación para vivir desde el agilismo
Estamos viviendo un momento donde las compañías están cada vez más interesadas en aplicar el método ágil para reinventar sus estructuras y poder entregar un servicio más oportuno y acertado a los clientes. Ahora bien, en este proceso de transformación cultural, donde hay un cambio drástico en varias dimensiones del negocio y sobre todo en…
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La experiencia del Empleado, una nueva mirada para gestionar el talento humano
En los últimos años se ha puesto de moda la palabra experiencia del empleado, muchas empresas en todo el mundo la están gestionando de manera intencionada, siendo cuidadosos con los detalles y el proceso que implica para toda la organización y el impacto que esta tiene en la estrategia y los resultados. El trabajo, toda…
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La comunicación como base de la estrategia de cultura
Cuando las compañías deciden trabajar de forma intencionada la cultura, es porque identifican que se deben privilegiar unas capacidades en el día a día, que no están claras en el actuar, en el relacionamiento, en las dinámicas, pero que son fundamentales para lograr los retos estratégicos. Trabajar de forma intencionada la cultura es establecer el…