Author: carameloescaso
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El Desafío del Liderazgo Medio: Más que un Puesto Intermedio
En el siempre evolutivo mundo empresarial, la cultura organizacional se posiciona como el tejido que conecta y da forma a la identidad y el éxito de una empresa. Dentro de este ecosistema cultural, el liderazgo medio surge como un reto fundamental para las organizaciones en el 2024. En este artículo, exploraremos la importancia de movilizar…
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Liderar desde la autonomía, es liderar con propósito.
Propósito es una palabra que se ha integrado en nuestro discurso cotidiano, pero cuyo verdadero impacto y significado a menudo pasamos por alto. Hablar de propósito implica comprender la responsabilidad de una empresa en la transformación de la sociedad y entender su identidad y razón profunda para existir. ¿Qué sucedería si la empresa desapareciera mañana?…
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La Comunicación nos une
Vivimos en una era en la que la comunicación no es solo un medio, sino la esencia que nos conecta como seres humanos. En el contexto actual, con la creciente adopción del teletrabajo, la cohesión y conexión de equipo se convierte en un desafío crucial. La comunicación, como catalizador de relaciones y motor de desarrollo…
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La cultura es comportamiento y, el comportamiento es ciencia
En la actualidad, aún hay empresas que perciben la cultura organizacional como un fenómeno que simplemente ocurre de manera accidental y del cual serán esclavas por el resto de sus vidas. Esto ha llevado a que algunas busquen adaptarse a esa cultura, como quien tiene una enfermedad incurable y aprende a vivir con ella. Otras…