Inseparables: Cultura y “Engagement”
La cultura y el “engagement” a menudo se usan indistintamente al describir el entorno general de una empresa. Si bien están altamente correlacionados y generalmente van de la mano, hay distinciones importantes que hacen que cada uno sea único. A medida que una empresa crece, la necesidad de medir la […]
¿Quiénes son los embajadores de cultura?
Hoy quiero hablar de un tema que nos parece fundamental en los procesos de transformación cultural o gestión del cambio, pero nos llama mucho la atención, porque la mayoría de las empresas lo reconoce, pero pocas lo gestionan o no lo tienen como un plan estructurado dentro de su agenda […]
Nos jugamos la vida en las conversaciones
En nuestro día a día y en especial en nuestro entorno laboral, nos vemos enfrentados a conversaciones difíciles de abordar porque representan un gran reto, ya sea por el miedo a las consecuencias de la conversación, por la incertidumbre del daño que pueden ocasionar en otros, o incluso el miedo […]
