Gestionar el cambio para hacer realidad la transformación
¿Sirve de algo la gestión del cambio? ¿Para qué necesito gestionar el cambio? ¿Cómo saber cuándo necesito ayuda? Para comenzar, permítete las siguientes preguntas: Si la respuesta a alguna de estas preguntas es sí, entonces necesitas gestionar el cambio de manera intencionada y experta. DÓNDE PONER LOS ÉNFASIS EN LA […]
El cambio como estrategia
La única constante en las compañías, negocios y en la vida misma es el cambio. Las organizaciones que quieren sobrevivir, prosperar y avanzar en este mundo en constante evolución deben ser capaces de adaptarse y abrazar el cambio de manera efectiva. Gestionar el cambio se ha convertido en una herramienta […]
Propósito, el faro que nos guía en la cultura
La cultura es el alma de las compañías, es la esencia, lo que define su identidad y personalidad, lo que incide en sus acciones y lo que determina cómo interactúan y se relacionan sus colaboradores. Y dentro de este ecosistema que denominamos compañías, hemos entendido que en el corazón de […]
Las 5 etapas para “naturalizar el error”
Uno de los temas más complejos pero fundamentales en la construcción cultural de una compañía es el concepto de la vulnerabilidad, porque es un ingrediente crítico para tener culturas con alto nivel de cohesión, apertura, desempeño y una necesidad básica de tener niveles superiores de confianza. Para hablar un poco […]
