Comunicación en doble vía: más allá de poner en común
Tenemos claro que la comunicación es un elemento fundamental para el desarrollo y la sostenibilidad de una organización y por esto, es muy común escuchar que la comunicación es una herramienta que funciona si se da en doble vía, pero ¿qué significa eso? ¿cómo lo bajamos a la realidad? Pues […]
Liderando la Gestión de Cambio: roles y responsables
“La gestión del cambio es una parte fundamental de cualquier proyecto que lidere, gestione y habilite que las personas acepten nuevos procesos, tecnologías, sistemas, estructuras y valores. Es el conjunto de actividades que ayudan a las personas a pasar de su forma actual de trabajar a la forma deseada de […]
10 claves prácticas para gestionar personas – Experiencia del Empleado.
Durante este mes hemos hablado y definido la Experiencia del Empleado. Si bien nos gusta hablar más de gestionar personas, hemos entendido que lo más importante es el fondo y no la forma. Para refrescar un poco la terminología, en Caramelo Escaso definimos la Experiencia del Empleado como la suma […]
