La experiencia del Empleado, una nueva mirada para gestionar el talento humano
En los últimos años se ha puesto de moda la palabra experiencia del empleado, muchas empresas en todo el mundo la están gestionando de manera intencionada, siendo cuidadosos con los detalles y el proceso que implica para toda la organización y el impacto que esta tiene en la estrategia y […]
La comunicación como base de la estrategia de cultura
Cuando las compañías deciden trabajar de forma intencionada la cultura, es porque identifican que se deben privilegiar unas capacidades en el día a día, que no están claras en el actuar, en el relacionamiento, en las dinámicas, pero que son fundamentales para lograr los retos estratégicos. Trabajar de forma intencionada […]
Grandes equipos o equipos llenos de “grandes”
¿Es mejor tener un equipo lleno de “rockstar” o un “rockstar” de equipo? esta es una pregunta que divide opiniones pero que definitivamente, según estudios, investigaciones y la experiencia, tiene una sola respuesta: es mejor tener un el mejor equipo que los mejores en un equipo. Pero ¿qué es un […]
Nos jugamos la vida en las conversaciones
En nuestro día a día y en especial en nuestro entorno laboral, nos vemos enfrentados a conversaciones difíciles de abordar porque representan un gran reto, ya sea por el miedo a las consecuencias de la conversación, por la incertidumbre del daño que pueden ocasionar en otros, o incluso el miedo […]
