Liderar desde la autonomía, es liderar con propósito.
Propósito es una palabra que se ha integrado en nuestro discurso cotidiano, pero cuyo verdadero impacto y significado a menudo pasamos por alto. Hablar de propósito implica comprender la responsabilidad de una empresa en la transformación de la sociedad y entender su identidad y razón profunda para existir. ¿Qué sucedería […]
La Comunicación nos une
Vivimos en una era en la que la comunicación no es solo un medio, sino la esencia que nos conecta como seres humanos. En el contexto actual, con la creciente adopción del teletrabajo, la cohesión y conexión de equipo se convierte en un desafío crucial. La comunicación, como catalizador de […]
La cultura es comportamiento y, el comportamiento es ciencia
En la actualidad, aún hay empresas que perciben la cultura organizacional como un fenómeno que simplemente ocurre de manera accidental y del cual serán esclavas por el resto de sus vidas. Esto ha llevado a que algunas busquen adaptarse a esa cultura, como quien tiene una enfermedad incurable y aprende […]
Liderar equipos remotos
Cuando hablamos de cultura, en la mayoría de los casos asociamos este concepto con el liderazgo y los líderes de las organizaciones: la forma en que estos llevan el timón del barco y cómo, con su estilo de liderar, logran que sus equipos alcancen los objetivos estratégicos de la compañía. […]
