Este proyecto lo desarrollamos con una empresa de tecnología responsable de los procesos técnicos de algunas de entidades del país.

Exploramos la profunda conexión entre la autonomía y el propósito en el liderazgo empresarial.

Cuando hablamos de cultura, en la mayoría de los casos asociamos este concepto con el liderazgo y los líderes de las organizaciones: la...

Uno de los temas más complejos pero fundamentales en la construcción cultural de una compañía es el concepto de la vulnerabilidad, porque...

Reconocer y gestionar los embajadores de cultura de las empresas, es una forma muy enriquecedora de movilizar la cultura.

Tenemos claro que la comunicación es un elemento fundamental para el desarrollo y la sostenibilidad de una organización y por esto, es...

"La gestión del cambio es una parte fundamental de cualquier proyecto que lidere, gestione y habilite que las personas acepten nuevos...