Una experiencia de entrenamiento para líderes que en sus organizaciones quieren dejar de hablar de cultura para empezar a movilizarla.

Una experiencia de entrenamiento para líderes que en sus organizaciones quieren dejar de hablar de cultura para empezar a movilizarla.

Esta Certificación está diseñada para:

Transformar discursos en acciones colectivas.

Traducir declaraciones en decisiones.

Convertir principios en hábitos.

A Través de:

Casos reales

Herramientas Accionables

Acompañamiento en comunidad

No solo enseña a hablar de cultura: enseña a tejerla con intención.

Nuetsro Modelo

Tejido de Cooltura®

En nuestra certificación individual exploraremos cada una de las dimensiones del tejido, la fórmula para llevar la cultura a la acción conectando con estrategia.

Información General

Lo que necesitas saber

Duración

4 meses - 5 sesiones (3 HORAS) - Inicio: Primera semana de agosto

Modalidad

Virtual - Sincrónico

Cohorte

Se abre la cohorte con 20 personas. Máximo 25 personas.

Inversión

$4.800.000 - USD 1280 - Fecha límite de inscripción 24 de julio 2025.

contenido

Módulos

Entre cada sesión habrá un espacio de 3 a 4 semanas, tiempo durante el cual los participantes desarrollarán retos prácticos de forma autónoma.

Estos retos estarán diseñados para aplicar los aprendizajes directamente en su organización o en casos hipotéticos que les compartiremos.

Durante este periodo, contarán con canales de comunicación asincrónica habilitados para resolver dudas, compartir avances y seguir conectados con la experiencia.

Módulo 1

CORE 

Medición. Estrategia, propósito, pilares, cliente

Módulo 2

Funcional

Estructura, liderazgo, contribución, innovación

Módulo 3

Emocional

Rituales, símbolos, narrativas

módulo 4

Social

Comunicaciones, reconocimientos, conversaciones

Módulo 5

Casos aplicados del Tejido de Cooltura®

Usaremos una plataforma para resolución de preguntas e inquietudes generales del proceso e  interacción con miembros de la cohorte para crear comunidad (Experiencias, buenas prácticas, herramientas, dolores, retos).

 

"Líder, si quieres liderar una cultura que impulse los resultados, primero debes liderarte a ti mismo."

- Caramelo Escaso

"Líder, si quieres liderar una cultura que impulse los resultados, primero debes liderarte a ti mismo."

- Caramelo Escaso
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